• Helmond
  • 36-40 uur
  • Vast
  • Productie
Geïnteresseerd? Solliciteren

Teamleider Productie

Terug naar overzicht
  • Helmond
  • 36-40 uur
  • Vast
  • Productie
Geïnteresseerd? Solliciteren

Wil jij in Helmond als Teamleider Productie bijdragen aan een soepel draaiend proces en écht het verschil maken voor je team? Ontwikkel je leidinggevende talenten, werk samen aan kwaliteit en bouw mee aan verbeteringen in een dynamische productieomgeving.

De functie

Als Teamleider Productie begeleid je het hele wasproces. Je geeft samen met je collega-teamleider leiding op de werkvloer. Je helpt medewerkers bij hun werk en hun ontwikkeling. Je bent veel op de vloer aanwezig en het aanspreekpunt voor andere afdelingen. Je denkt mee over hoe het werk beter kan en voert verbeteringen door. Op onze locatie in Helmond werken we met ongeveer 40 medewerkers per dag voor meer dan 1200 klanten. Jij zorgt dat het proces elke dag goed loopt. Dit ga je doen:

  • Aansturen, begeleiden en trainen van productiemedewerkers
  • Zorgen voor goede en veilige werkprocessen en verbeteringen bedenken
  • Controleren van de kwaliteit van onze producten
  • Afstemmen met andere afdelingen zoals klantenservice en technische dienst
  • Verbeteren van kwaliteit, productiviteit en kosten

Jouw profiel

Je kunt duidelijk communiceren, neemt verantwoordelijkheid en hebt aandacht voor mensen en processen. Deze eigenschappen helpen je om je team goed te begeleiden als Teamleider Productie. Voor deze functie heb je het volgende nodig:

  • Mbo+ werk- en denkniveau
  • Ervaring met leidinggeven is handig maar niet verplicht
  • Affiniteit met productieprocessen

Wat bieden wij?

Inhoudelijk uitdagende en afwisselende baan waarbij mens, proces en operatie centraal staan. Uiteraard staat hier ook wat tegenover. Zo kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

  • Goed salaris, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33%
  • Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd
  • Reguliere werkdagen van maandag tot en met vrijdag
  • Reiskostenvergoeding conform cao
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
  • Pensioenregeling MITT (2/3 werkgeversbijdrage)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching
  • Doorgroeimogelijkheden

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijelis.nl/wat-bieden-wij-jou.

Over Elis

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.

Wij zijn gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij Elis is er volop ruimte voor training en persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.

Elis is actief in Europa en Latijns-Amerika en is marktleider in de meeste landen waarin zij actief is. In totaal werken 50.000 professionals lokaal in dienst op 440 productie- en servicecentra in 29 landen. Met 11 vestigingen en circa 1050 medewerkers is Elis in Nederland één van de grootste textieldienstverleners.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden naar aanleiding van de vacature? Of wil je meer weten? Solliciteer met je (korte) motivatie en cv via de knop bovenaan de pagina t.a.v. Jeffrey de Wit (General Manager). 

Het sollicitatieproces

01
Solliciteren

Herken jij jezelf in onze vacature en ben je enthousiast geworden over een vacature? Stuur dan jouw sollicitatie met cv naar onze recruiter of neem voor meer informatie contact met ons op.

02
Telefonische intake

Onze recruiter belt voor een eerste kennismaking. Op basis van jouw cv en het telefoongesprek wordt bepaald of je past bij de kernwaarden van Elis.

03
Kennismaken

Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met jouw toekomstige leidinggevende.

04
Tweede gesprek

Het tweede gesprek kan plaatsvinden met jouw toekomstige leidinggevende, het team of een tweede managers. Zo leren we elkaar echt kennen en krijgen we een nog beter beeld van elkaar.

05
Contract!

Als er wederzijdse enthousiasme is ontstaan, zullen we zo snel mogelijk overgaan tot het opstellen van het contract en heten we je van harte welkom bij Elis!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.