• Ede
  • 20-32 uur
  • Vast
  • Magazijn
Geïnteresseerd? Solliciteren

Medewerker Voorraadbeheer

Terug naar overzicht
  • Ede
  • 20-32 uur
  • Vast
  • Magazijn
Geïnteresseerd? Solliciteren

Zorg jij ervoor dat de voorraadniveaus in ons magazijn altijd optimaal zijn? Zoek jij graag afstemming met verschillende leveranciers en interne afdelingen? Vind je het leuk om na te denken over het verbeteren van ons bestelproces en magazijnbeheer? Dan krijg je bij ons de kans om te starten als Medewerker voorraadbeheer (Interne functienaam: Stock Management Employee)!

De functie

Als Stock Management Employee ben jij verantwoordelijk voor het beheren van de voorraden en bestellingen op onze vestiging in Ede. Je plaatst bestellingen bij onze leveranciers om ervoor te zorgen dat wij altijd op tijd aan onze klanten kunnen leveren. Dit doe je door afstemming te zoeken met onze klantenservice, maar ook met onze leveranciers. Je bent de spin in het web tussen onze productie, klantenservice, leveranciers en het management. Hiermee ben je een echte vraagbaak voor onze vestiging. Tevens ondersteun je de productie met het artikelbeheer in onze systemen. Op onze locatie in Ede wordt samen met andere depots dagelijks gewerkt aan het beleveren van ruim 8000 klanten met onze vloerhygiëne producten en diensten verdeeld over heel Nederland. Met zo’n 1200 productvariaties is er veel productdiversiteit mogelijk.

Jouw taken:

  • Bestellen van vloerhygiëneproducten
  • Beheren van de voorraden in onze wasserij
  • Bewaken van SLA’s met onze leveranciers
  • Afstemming zoeken met leveranciers
  • Intern aanspreekpunt omtrent voorraden
  • Beheren van de artikelstam in onze systemen 

Jouw profiel

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met logistieke processen
  • Analytisch, kwaliteitsgericht en een helicopterview
  • Communicatief sterk
  • Je bent een harde werker en zoekt een baan met afwisseling
  • e bent betrouwbaar en bereid om te leren

Wat bieden wij?

  • Inhoudelijk uitdagende en afwisselende baan waarbij mens, proces en operatie centraal staan
  • De kans om jezelf te ontwikkelen en onze business te leren kennen
  • Reguliere werkdagen van maandag tot en met vrijdag
  • Informele werksfeer met korte communicatielijnen
  • Afwisselende en zelfstandige baan
  • Bij goed functioneren, uitzicht op een vaste aanstelling

Over Elis

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten aan verschillende sectoren, zoals de gezondheidszorg, horeca en industrie. Maar wat ons echt onderscheidt van andere bedrijven, is onze sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.

Bij Elis krijg je de mogelijkheden van een internationaal bedrijf, maar ervaar je tegelijkertijd de structuur en het gevoel van een MKB. Wij hebben aandacht voor de lokale omgeving en zijn betrokken bij de regio's waarin wij actief zijn. Dit geeft onze organisatie een persoonlijk en betrokken karakter.

Wij zijn gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij Elis is er volop ruimte voor training en persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. 

Interesse?

Ben je enthousiast geworden naar aanleiding van de vacature? Solliciteer met een (korte) motivatie en CV via de knop ‘solliciteer’ bovenaan de pagina t.a.v. Job Scholten (productiemanager). 

Heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem gerust contact op met Job Scholten, via job.scholten@elis.com. 

Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.

Het sollicitatieproces

01
Solliciteren

Herken jij jezelf in onze vacature en ben je enthousiast geworden over een vacature? Stuur dan jouw sollicitatie met cv naar onze recruiter of neem voor meer informatie contact met ons op.

02
Telefonische intake

Onze recruiter belt voor een eerste kennismaking. Op basis van jouw cv en het telefoongesprek wordt bepaald of je past bij de kernwaarden van Elis.

03
Kennismaken

Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met jouw toekomstige leidinggevende.

04
Tweede gesprek

Het tweede gesprek kan plaatsvinden met jouw toekomstige leidinggevende, het team of een tweede managers. Zo leren we elkaar echt kennen en krijgen we een nog beter beeld van elkaar.

05
Contract!

Als er wederzijdse enthousiasme is ontstaan, zullen we zo snel mogelijk overgaan tot het opstellen van het contract en heten we je van harte welkom bij Elis!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.