• Zaandam
  • 40 uur
  • Vast
  • Distributie
Geïnteresseerd? Solliciteren

Teamleider Distributie

Terug naar overzicht
  • Zaandam
  • 40 uur
  • Vast
  • Distributie
Geïnteresseerd? Solliciteren

Ben jij toe aan de volgende stap als Teamleider Distributie van een enthousiast team? Vind jij het een uitdaging om een logistieke puzzel op te lossen? Ben je gericht op samenwerken en ben je mensgericht? Zoek je veel afwisseling en vrijheid? 

Voor onze vestiging in Zaandam zijn wij op zoek naar een toegankelijke Teamleider Distributie!

De functie

Als Teamleider Distributie ben je verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk inzetten van de logistieke capaciteit, zowel qua medewerkers als middelen, met als resultaat het halen van een hoge leverbetrouwbaarheid en daarmee ook een hoge klanttevredenheid. Hierbij houd jij rekening met het wettelijke kader en de afstemming t.a.v. de productiefaciliteit en het klantbelang. 

De Teamleider Distributie geeft directe leiding aan de Serviceverleners alsook aan de Montagemedewerker. Naast het direct leidinggeven aan het team, werk je nauw samen met de collega teamleiders distributie van andere depots en met de klantenservice.

Taken & verantwoordelijkheden:

  • Personele planning
  • Routeplanning
  • Montageplanning opbouwen en verder ontwikkelen
  • Uren- en rittenregistratie
  • Inplannen onderhoud vrachtwagens / huur vrachtwagens
  • Onderhouden klantcontact m.b.t. logistieke routing
  • Opbouwen klantcontact vanuit logistieke invalshoek 

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een Teamleider die zich kan vinden in de volgende competenties:

  • Plannen en organiseren
  • Sterke sociale vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid/ commercieel inzicht
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Groepsgericht leiderschap 
  • Administratief onderlegd
  • Flexibel en kunnen denken in oplossingen

Gewenste opleiding en ervaring:

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 á 2 jaar leidinggevende ervaring of ervaring in de logistieke sector
  • Rijbewijs B (rijbewijs C, inclusief code 95 is een pré)
  • In bezit van VOG & VCA (of bereid te behalen)

Wat bieden wij?

Je hebt veel diversiteit in werkzaamheden. We sturen zoveel mogelijk op output en resultaat. Dus als je zelfstandig en zelfredzaam bent, ben je bij ons prima op je plek. 

En daarnaast bieden wij o.a. ook nog:

  • Een contract met uitzicht op onbepaalde tijd bij goede resultaten
  • Dienstverband voor 40 uur, verdeeld over een 5-daagse werkweek
  • Marktconform salaris volgens de cao Textielverzorging
  • 5,33% eindejaarsuitkering en 8,3% vakantietoeslag
  • Laptop
  • Smartphoneregeling

Over Elis

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.
Wij zijn gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij Elis is er volop ruimte voor training en persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.
Elis is actief in Europa, Latijns-Amerika en Azië en is marktleider in de meeste landen waarin zij actief is. In totaal werken circa 60.000 professionals lokaal in dienst op 440 productie- en servicecentra in 31 landen. Met 11 vestigingen en circa 1800 medewerkers is Elis in Nederland één van de grootste facilitaire- en textiele dienstverleners.

Interesse?

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer met je gegevens en werkervaring via de knop ‘solliciteer’ bovenaan de pagina t.a.v. Robin van der Haak (Distributie Manager). 

Heb je vragen over de vacature? Mail gerust naar Robin: Robin.van.der.Haak@elis.com. 

Het sollicitatieproces

01
Solliciteren

Herken jij jezelf in onze vacature en ben je enthousiast geworden over een vacature? Stuur dan jouw sollicitatie met cv naar onze recruiter of neem voor meer informatie contact met ons op.

02
Telefonische intake

Onze recruiter belt voor een eerste kennismaking. Op basis van jouw cv en het telefoongesprek wordt bepaald of je past bij de kernwaarden van Elis.

03
Kennismaken

Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met jouw toekomstige leidinggevende.

04
Tweede gesprek

Het tweede gesprek kan plaatsvinden met jouw toekomstige leidinggevende, het team of een tweede managers. Zo leren we elkaar echt kennen en krijgen we een nog beter beeld van elkaar.

05
Contract!

Als er wederzijdse enthousiasme is ontstaan, zullen we zo snel mogelijk overgaan tot het opstellen van het contract en heten we je van harte welkom bij Elis!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.