HR-medewerker

Ben jij een gedreven HR-medewerker die zich wil ontwikkelen binnen Human Resources? 
Bij Moderna - part of Elis krijg je de kans om ervaring op te doen binnen het HR vak én samen te werken in een gezellig en professioneel team. 

Deze functie is ideaal voor starters of junior HR-professionals die snel praktijkervaring willen opdoen binnen een grote organisatie.

Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Lees dan snel verder!

De functie

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de personeelsadministratie voor maar liefst 600 medewerkers op onze locaties in Hardenberg, Zaandam en Eindhoven elke periode vlekkeloos verloopt. Daarnaast bied je ook ondersteuning bij het recruitment- en onboardingsproces.

De afwisselende en uitdagende werkzaamheden in deze functie omvatten:

Personeelsadministratie:

• Beheren van personeelsdossiers, zodat deze altijd up-to-date zijn
• Doorvoeren van mutaties in de systemen; NMBRS en Dyflexis
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten
• Verwerken van in- en uitdiensttreding van medewerkers
• Registreren van verlof- en verzuimgegevens

HR:

• Ondersteunen bij onboarding nieuwe medewerkers
• Ondersteunen bij werving en selectie
• Oppakken van zaken rondom lief & leed in afstemming met leidinggevenden
• Het zijn van eerste vraagbaak voor medewerkers

Jouw profiel

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen
• Je hebt interesse in personeelsadministratie en HR-processen
• Je vindt het leuk om met verschillende systemen te werken
• Je behoudt overzicht en weet prioriteiten te stellen
• Je beschikt over basiskennis van personeelszaken
• Je bent communicatief vaardig
• Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau. 
   

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet?
Solliciteer vooral! We kijken graag naar jouw motivatie en talenten.

Wat bieden wij?

• Een functie waarbij je per direct kunt starten
• Een bruto maandsalaris tussen €2.200,- en €2.530,- op basis van 32 uur per week
• Een dienstverband van 28–32 uur per week (werkdagen in overleg)
• Een fijne werkplek waar samenwerking, plezier en ontwikkeling centraal staan
• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,33%
• Een goede pensioenregeling

Hoe ziet ons team eruit?
In ons team vinden we gemakkelijk aansluiting bij elkaar. Hoewel ieder van ons specifieke verantwoordelijkheden heeft, zijn we altijd bereid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.
Daarnaast houden we erg van een goede sfeer. We zijn bij personeelsfeestjes altijd van de partij. We lunchen of wandelen dagelijks samen en kennen elkaar goed. 

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer met je gegevens en werkervaring via de knop ‘solliciteer’ bovenaan de pagina t.a.v. Lysanne Rigterink (Corporate Recruiter). 

Heb je vragen over de vacature? Bel gerust even met Lysanne, 06-45865081.