• Arnhem
  • 32-36 uur
  • Vast
  • Finance
Geïnteresseerd? Solliciteren

Junior medewerker Debiteurenbeheer

Terug naar overzicht
  • Arnhem
  • 32-36 uur
  • Vast
  • Finance
Geïnteresseerd? Solliciteren

Zijn afwisseling, diversiteit, communicatie en samenwerking jouw sleutelwoorden? Als Junior Medewerker Debiteurenbeheer bij Elis in Arnhem vind je dit samen in één functie. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het gehele debiteurenbeheer. 

De functie

Als Junior Medewerker Debiteurenbeheer lever je samen met jouw drie gezellige collega’s een belangrijke bijdrage aan de financiële gezondheid van Elis Nederland. Binnen deze functie ben je namelijk verantwoordelijk voor het beheer van onze debiteuren. Je voorkomt betalingsachterstanden door klanten proactief te benaderen en goed contact te onderhouden. Wanneer er een achterstand ontstaat, neem jij contact op om de achterstand in samenwerking op te lossen. Je hebt veel contact met interne collega’s en weet een fijne samenwerking te creëren om financiële processen te verbeteren en gezamenlijke doelen te behalen. Bij de functie van Medewerker Debiteurenbeheer horen diverse en afwisselende werkzaamheden en taken, namelijk:

  • het proactief en reactief bellen en mailen van onze klanten

  • vastlegging van wijzigingen en afspraken in het klantregistratiesysteem

  • het bewaken van betalingstermijnen

  • het versturen van betalingsherinneringen, aanmaningen en automatische incasso’s

  • het informeren van de interne contactpersonen

  • het controleren van dossiers, gegevens en toezeggingen

  • het indienen van vorderingen en bewaken van schuldsaneringen

Jouw profiel

Wellicht heb je weinig of nooit in financiële functies gewerkt, maar heeft dit je wel altijd getrokken en zie je deze stap als dé mogelijkheid om je wens eindelijk in vervulling te zien gaan. Specifieke financiële ervaring heb je dus niet nodig! Bij Elis krijg je de juiste begeleiding en tijd om die ervaring op te doen! Wel herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je hebt een mbo-4 werk- en denkniveau
  • Je bent administratief zeer vaardig en kan goed met systemen werken
  • Je bent een pietje precies en pluist informatie uit zodat je van alles op de hoogte bent
  • Je hebt een proactieve en flexibele houding en weet snel te schakelen tussen verschillende taken
  • Je bent communicatief vaardig en je schrikt niet van een 'moeilijke klant', maar past je communicatiestijl aan om je doel te bereiken

Het is ook mogelijk om bij ons te starten met een BBL-traject met verzekering van een mooie baan na een succesvolle afronding! We zien dan graag je sollicitatie tegemoet!

Wat bieden wij?

Als Junior Medewerker Debiteurenbeheer kom je bij ons terecht in een zelfstandig team van gelijkgestemden. Je krijgt alle ruimte om je te ontplooien in onze gedreven, internationale en professionele organisatie. Verder kun je het volgende verwachten:

  • Salaris, vakantiegeld 8,33% en eindejaarsuitkering 5,33%

  • Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd

  • Reiskostenvergoeding conform cao

  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur

  • Pensioenregeling bij MITT (werkgeversbijdrage 2/3)

  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van een opleiding, trainingen en coaching

  • Doorgroeimogelijkheden

  • Elke dag de mogelijkheid om een heerlijke lunch te halen in onze lunchruimte, dagelijks gratis vers fruit en een gezellige personeelsvereniging die diverse uitjes in het jaar organiseert zoals; Vrijmiboot, stadswandeling met diner, Vrienden van Amstel Live en The Streamers

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijelis.nl/wat-bieden-wij-jou.

Over Elis

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.

Wij zijn gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij Elis is er volop ruimte voor training en persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.

Elis is actief in Europa en Latijns-Amerika en is marktleider in de meeste landen waarin zij actief is. In totaal werken 50.000 professionals lokaal in dienst op 440 productie- en servicecentra in 29 landen. Met 11 vestigingen en circa 1000 medewerkers is Elis in Nederland één van de grootste facilitaire- en textiele dienstverleners.

Interesse?

Heb je interesse in de vacature? We zien graag je sollicitatie tegemoet! Solliciteer via de knop 'solliciteren bovenaan de pagina met een (korte) motivatiebrief en CV t.a.v. Linn Wezendonk, Corporate Recruiter.

 

Zoek je meer informatie? Bel gerust eens met 026-3848140 en vraag naar Wesley de Graaff, Teamleider Debiteurenbeheer.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

01
Solliciteren

Herken jij jezelf in onze vacature en ben je enthousiast geworden over een vacature? Stuur dan jouw sollicitatie met cv naar onze recruiter of neem voor meer informatie contact met ons op.

02
Telefonische intake

Onze recruiter belt voor een eerste kennismaking. Op basis van jouw cv en het telefoongesprek wordt bepaald of je past bij de kernwaarden van Elis.

03
Kennismaken

Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met jouw toekomstige leidinggevende.

04
Tweede gesprek

Het tweede gesprek kan plaatsvinden met jouw toekomstige leidinggevende, het team of een tweede managers. Zo leren we elkaar echt kennen en krijgen we een nog beter beeld van elkaar.

05
Contract!

Als er wederzijdse enthousiasme is ontstaan, zullen we zo snel mogelijk overgaan tot het opstellen van het contract en heten we je van harte welkom bij Elis!

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.